成长在晟通

边学边干 与团队三倍速成长

总裁亲授管理与研发,业务及成长导师双重陪伴

开办图书学习室,打造学习型组织

学习全球标杆博采众长,每周案例分享团队共同成长

组织扁平,彼此“同学”相称,人际关系简单纯粹

有任何问题可以向公司任何人提出或者寻求帮助,直到总裁
严禁拉帮结派,严禁上下级同事间相互请客送礼